「企業は人なり」とは永遠に言われ続ける普遍的なキーワードです。

しかし、人は、人でもいろいろな人がいるのが会社です。企業経営者も人であれば、問題を起こす社員も人です。このコラムでは、会社にフィットする人の真相にせまります。

　

コラム一覧

第1回　　2017年1月31日人材リスクを企業の成長機会に変える！　企業は人なり
第2回　　2017年2月1日人材リスクを企業の成長機会に変える！　採用3か条

　

ライター

<a href="https://www.npo-safety.org/expert/kinko/">金行　綾</a>
金行　綾

北海道札幌市出身
北海道大学文学部卒業後、大手総合人材サービス会社勤務を経て、株式会社workup人事コンサルティングで社会保険労務士として従事。
人材にかかわる広範囲な知識と経験を活かし、各企業の実態に即した労務管理を行うことを得意とする。
現在は中国国営企業から上場企業まで、幅広い業種・規模の労務管理に携わる。
法的な観点に準拠しつつ、顧客のニーズを最大限に取り入れた就業規則策定、顧客の懐に深く入り込み、徹底した現場主義に基づく労務相談に特に注力している。